Hierbij begeleid je jouw cliënt en stem je ook af met de verschillende betrokken partijen, waaronder de werkgever, de bedrijfsarts en/of het UWV.
Over de opleiding Re-integratiecoach
Om je werk als re-integratiecoach goed te kunnen doen heb je gedegen kennis nodig van de (complexe) wet- en regelgeving en daarnaast (coach)vaardigheden om alle partijen op de juiste manier te betrekken in het proces.
Tweede Spoor trajecten zijn gebonden aan ingewikkelde wet- en regelgeving. Het is belangrijk dat jij dit proces als coach goed begeleidt. Om dit als Tweede Spoor Coach op een goede manier te leren doen, kun je na de opleiding Re-integratiecoach optioneel kiezen voor een supervisietraject. In dit supervisietraject word je stap voor stap begeleid bij het uitvoeren van een Tweede Spoor traject, zodat je in de praktijk leert hoe dit gaat.
Tijdens de opleiding leer je welke wet- en regelgeving van toepassing is binnen dit werkveld. Daarnaast wordt aandacht besteed aan thema’s als jouw coachhouding binnen de verschillende soorten trajecten, omgaan met weerstand, omgaan met verlies en wat er binnen de gegeven (wettelijke) kaders nodig is om jouw cliënt succesvol te begeleiden naar passend werk. Tijdens dit programma ontdek je wie jij bent en welke kwaliteiten en talenten je in kunt zetten als re-integratiecoach.
Wat leer je in de Re-integratiecoach opleiding?
Na afronding van de opleiding Re-integratiecoach kun je:
- Cliënten begeleiden in het proces van terugkeer naar passende arbeid binnen de volgende trajecten:
- Spoor 1
- Spoor 2
- UWV-trajecten
- Werken vanuit de vier uitgangspunten voor re-integratiecoaching.
- Zowel werknemer als werkgever adviseren over de wettelijke verplichtingen en te nemen stappen.
- Overleggen, stimuleren en adviseren in het samenspel tussen de verschillende partijen (werknemer, werkgever, bedrijfsarts, betrokken instanties zoals UWV of gemeente).
- Onderliggende problematieken en thema’s bij de cliënt herkennen.
- Verschillende methodieken inzetten om mensen te begeleiden richting terugkeer naar werk.
Om een goede re-integratiecoach te zijn is het belangrijk dat je zelf inzicht hebt in jouw thema’s en patronen rondom het thema werk. Naast casuïstiek ben jij zelf ook het ‘onderwerp van zelfonderzoek’.
Voor wie is de opleiding bedoeld?
De opleiding Re-integratiecoach is geschikt voor mensen die willen werken als re-integratiecoach in een gespecialiseerde organisatie of die vanuit een eigen coachpraktijk willen werken. Bijvoorbeeld mensen die al een coachopleiding hebben afgerond en zich willen specialiseren tot re-integratiecoach. Daarnaast is de kennis en kunde zeer bruikbaar voor mensen die als professional werken in het re-integratieveld. Denk hierbij aan arbeidsdeskundigen, jobcoaches, loopbaancoaches en HR-managers.
Het is mogelijk om de opleiding te volgen indien je al geruime werkervaring hebt in het veld van loopbaan en re-integratie, maar geen coachopleiding hebt gevolgd. Neem in dat geval contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Nog geen coachervaring of ervaring als re-integratiebegeleider?
Als je als zelfstandig re-integratiecoach aan de slag wil, maar je nog geen opleiding hebt als coach en/of geen ruime ervaring hebt in het begeleiden van mensen in het re-integratievak, dan is het noodzakelijk om eerst een gedegen coachopleiding te volgen. Mensen die uitvallen door ziekte hebben vaak begeleiding nodig op de thema’s die ervoor hebben gezorgd dat zij uitvielen of die zijn veroorzaakt door de ziekte (zoals beperkende patronen en overtuigingen, rouw en verlies). Daarom heb je als coach kennis en vaardigheden nodig om mensen op deze thema’s te kunnen begeleiden. In onze opleiding Coaching en Counselling Jaar 1 leer je het vak van coach en leer je werken met diepgaande problematiek die speelt rondom ziekte en uitval.
Wij raden dan ook aan om in dit geval onze opleiding Coaching en Counselling Jaar 1 te combineren met de opleiding Re-integratiecoach.
Opbouw van de opleiding Re-integratiecoach
De volgende thema’s/onderwerpen komen aan bod in 3 lesdagen:
- Wet- en regelgeving (Wet Poortwachter, Spoor 1 en 2)
- Passende arbeid, draagkracht en draaglast
- Omgaan met alle betrokken partijen (werkgever, bedrijfsarts, cliënt, UWV)
- Het re-integratie coachproces en de vier uitgangspunten
- Omgaan met weerstanden
- Rapportage en privacy
- Drie-gesprekken met werkgever en werknemer
- Mogelijkheden als uitgangspunt bij ziekte
- Begeleiden bij terugkeer naar werk
Tweede Spoor Coach worden
Wil jij cliënten specifiek begeleiden in Spoor 2 trajecten, dan is het na de Re-integratiecoach opleiding wellicht wenselijk hier extra begeleiding bij te krijgen. Dit is niet verplicht, maar wel heel verrijkend als (startende) professional in het re-integratievak.
Bij re-integratie volgens het Tweede Spoor gaat het om alle activiteiten gericht op werkhervatting buiten de eigen organisatie. Deze trajecten zijn gebonden aan ingewikkelde wet- en regelgeving. Het niet volgen van de juiste stappen kan grote (financiële) gevolgen hebben voor werkgever en cliënt. Het is dus belangrijk dat jij als re-integratiecoach dit proces goed begeleidt. Veel (startende) re-integratiecoaches vinden het ingewikkeld en spannend om deze trajecten op een goede manier te begeleiden.
Na de driedaagse Re-integratiecoach opleiding ben je veel kennis en ervaring rijker en heb je alle tools om te werken binnen het re-integratieveld. Wij zien de Re-integratiecoach opleiding als een soort “rijbewijs”; je hebt het certificaat gehaald, maar moet nog wel echt leren rijden. Ons Tweede Spoor supervisietraject helpt je hierbij.
Hoe ziet een supervisietraject Tweede Spoor eruit?
Tijdens dit supervisietraject van zes maanden doorloop je, ondersteund door je supervisor, een re-integratietraject Tweede Spoor. Je wordt door de supervisor begeleid vanaf de intake tot en met de fase van begeleiding en bemiddeling. Je werkt hierbij met een echte cliënt die je zelf aandraagt. Het is dus belangrijk dat je een real-life cliënt hebt, voordat je aan het supervisietraject deelneemt.
Onze supervisors zijn coaches met jarenlange ervaring in het werkveld. Elke vier weken ontmoeten jullie elkaar live of online. In totaal heb je 6 sessies van 2 uur (elke sessie bestaat uit 1,5 uur gesprek en 0,5 uur voorbereiding door de supervisor). De supervisor geeft je feedback op jouw rapportages en verslagen, jouw aanpak en leervragen. Het supervisietraject is maatwerk: je kunt de thema’s inbrengen in de bijeenkomst die voor jou een uitdaging zijn, of waar jij het even niet meer weet. Na dit traject kun jij zelfverzekerd aan het werk als Tweede Spoor Coach.
De Re-integratiecoach opleiding en het supervisietraject Tweede Spoor los volgen
Het is ook mogelijk om de 3-daagse Re-integratiecoach opleiding en het supervisietraject Tweede Spoor Coach los te volgen. Klik hier voor ons aanbod van Re-integratiecoach en Tweede Spoor Coach (inclusief de losse programma’s).
Bekijk ook onze blog
Interview met Loopbaancoach en Re-integratiecoach docent Geesje Bluijssen
Lees waarom Geesje loopbaan- en re-integratiecoach is geworden en leer alles over de opleiding.
Lees meer
